El estudio también señala que el 47% de los adultos en México utilizaron plataformas digitales para solicitar servicios o realizar compras, lo que representa cerca de 44 millones de personas. Esto refleja el importante papel que las plataformas digitales juegan en la vida diaria de los mexicanos.

La flexibilidad de las plataformas digitales como principal atractivo 

Uno de los principales factores que atrae a los mexicanos a trabajar en plataformas digitales es la flexibilidad. Muchos conductores y repartidores valoran la posibilidad de establecer sus propios horarios y decidir cuándo y dónde trabajar. Este aspecto es especialmente importante para aquellos que utilizan estas plataformas como una fuente de ingresos complementaria, representando el 32% de los encuestados que ven en estas actividades un ingreso adicional a su ocupación principal.

Impacto en la economía digital

El crecimiento del trabajo en plataformas digitales no solo ha generado nuevas oportunidades de empleo, sino que también ha planteado desafíos en cuanto a la regulación laboral y la protección de los derechos de estos trabajadores. A medida que más personas dependen de estos ingresos, surge la necesidad de discutir cómo se pueden mejorar las condiciones laborales, especialmente para aquellos que consideran esta actividad como su única fuente de ingresos.

Flexibilidad e ingresos extra

El auge del trabajo en esta gig economy en México refleja un cambio significativo en la economía del país. Mientras que para muchos representa una oportunidad de flexibilidad e independencia, también plantea preguntas sobre la sostenibilidad de este modelo a largo plazo y la necesidad de políticas que protejan a estos trabajadores.