• Hermosillo, Sonora, México a     |  Año 29 No. 11    

Unison plantea aumento del 4% y avances laborales en negociación con académicos

UNISON /




Nota publicada: 2026-04-23

En el marco del proceso de revisión salarial 2026, la Universidad de Sonora informó al Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) sobre los avances en el cumplimiento de compromisos establecidos en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Durante la mesa de negociación, la institución expuso acciones y resultados en temas relevantes para la planta académica, entre ellos la entrega de información financiera del ejercicio del CCT, gestiones ante autoridades para la regularización del ISR, y seguimiento a las mesas de trabajo con ISSSTESON.

La Universidad destacó el avance sobre el desarrollo de propuestas de reforma a la normatividad para Técnicos Académicos, en apego a los mecanismos colegiados de la institución y con apertura a la participación de la comunidad académica.

En el componente salarial, la Universidad reiteró el ofrecimiento de un incremento del 4 por ciento directo al salario tabular, en apego a la política salarial definida a nivel federal para las universidades públicas en el presente ejercicio. Esta propuesta se mantiene como base para la construcción de acuerdos que permitan tanto la certeza laboral a su planta académica como la viabilidad financiera a la institución.


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