Hermosillo, Sonora, 19 de marzo de 2025.- Con el propósito de presentar sus propuestas y establecer un diálogo cercano con la comunidad universitaria, este día se realizó en el campus Nogales el sexto Foro con Aspirantes que participan en el Proceso de Elección de la Persona Titular de Rectoría de la Universidad de Sonora, para el periodo 2025-2030. 

El penúltimo de los siete foros programados, se realizó ante estudiantes, académicos y trabajadores, quienes acudieron este miércoles, 19 de marzo, al auditorio de ese campus para escuchar de forma directa las propuestas y visión de cada uno de los contendientes a este cargo.

En dicho ejercicio democrático, los aspirantes centraron su participación en su plan de trabajo, su visión y proyectos para los próximos cinco años, en los siguientes bloques temáticos: calidad educativa y docencia, investigación y desarrollo académico, vinculación con el sector productivo y la sociedad, apoyo estudiantil y formación integral, así como gobernanza y participación universitaria.

Dena María Jesús Camarena Gómez habló de impulsar la actualización de planes de estudios, implementar la educación dual, hacer estancias empresariales y no tener que esperar a los últimos semestres para que los estudiantes adquieran conocimiento práctico; también de más estrategias de vinculación, opciones de doble grado dentro de la Universidad, programas virtuales y más asignaturas en línea. 

Mencionó la necesidad de brindar mayor impuso a proyectos de investigación, docentes más capacitados que ingresen al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores y obtengan perfil Prodep, también de gestionar infraestructura en beneficio de académicos, simplificar trámites administrativos y estabilidad laboral.

Por su parte, Cuauhtémoc González Valdez destacó los orígenes del campus Nogales, el desarrollo de mayores espacios e infraestructura, así como la propuesta de dignificar y reforzar la seguridad en la parada de camiones que conecta con esta unidad académica. 

También habló de una universidad a la vanguardia educativa con programas en línea, propuso la creación del campus virtual a la altura de tecnologías emergentes y variedad de idiomas. También destacó la importancia de establecer una atención de puertas abiertas durante la administración que desea encabezar.  

Aarón Aurelio Grageda Bustamante resaltó la importancia de modernizar la atención con aplicaciones que permitan la atención permanente y de un modelo de educación integral en condiciones favorables para la comunidad universitaria, así como espacios para el esparcimiento. 

Hizo énfasis en que la práctica profesional debe ser la primera experiencia laboral, así como la relevancia de convenios para educación dual y mencionó que creará una oficina permanente de atención a conflictos laborales, un programa de mejora salarial, rutas de crecimiento de trabajadores, investigación de acción, egresados de calidad y una oficina de promoción del talento humano.

A su vez, María Elena Robles Baldenegro enfatizó los buenos indicadores del campus Nogales, propuso una institución con calidad educativa basada en los propios estudiantes y que se les reconozca a nivel internacional, asimismo, reconoció que se ha hecho trabajo, por ello hay que mantener lo positivo. 

Recalcó la necesidad de aumentar las becas para mejorar la condición estudiantil, de transitar a la gratuidad lo más rápido que se pueda. Además, propuso dar más atención a la población estudiantil con alguna discapacidad, tener una comunicación más directa con sindicatos y atender la situación de los docentes de horas sueltas. 

En su intervención Ezequiel Rodríguez Jáuregui propuso también la gratuidad, así como la importancia de enseñar a los estudiantes a que estén atentos a sus derechos, que conozcan los reglamentos, y promover títulos intermedios que les permita ser contratados antes de terminar sus estudios.

Señaló que es importante que los jóvenes aprendan a crear sus propias empresas, promover el autoempleo, así como clases de liderazgo, gestionar patentes, a fin de que los estudiantes tengan más opciones y capacidad para decidir, además de que los planes de estudios incluyan todas las nuevas tecnologías.

En tanto, Judith Celina Tánori Córdova habló de la gratuidad de la educación en la Universidad de Sonora, así como establecer un centro de bienestar estudiantil para atender los requerimientos de los jóvenes, y una unidad interdisciplinaria de apoyo educativo y de innovación atención a la inclusión en todos los sentidos, además de mayor vinculación.

Propuso impulsar a la Universidad de Sonora para que siga siendo la mejor del estado y para ello, promover proyectos que se conciban desde la institución y que tengan como propósito un bien mayor. Además, mencionó que el campus Nogales puede fortalecerse para recibir, incluso, a jóvenes mexicanos que vivan del otro lado de la frontera.

Los aspirantes concluyeron su participación con un mensaje individual, previamente tuvieron oportunidad de responder algunas preguntas del público asistente en temas como atender las necesidades específicas del campus Nogales, cuestiones de infraestructura, áreas verdes, oferta educativa, internacionalización, así como de índole laboral referente a los académicos de asignatura.

Este jueves, 20 de marzo, se llevará a cabo el séptimo y último foro en el campus Hermosillo, en el Salón de Convenciones del Centro de las Artes, a las 16:00 horas. 

Los interesados pueden conocer las propuestas de trabajo y currículum vitae de los aspirantes a la Rectoría en el sitio https://eleccionrectoria.unison.mx/

   

La transmisión de este sexto foro puede verse AQUÍ:

https://www.facebook.com/UniversidadDeSonoraCampusNogales/videos/1689996481902660