Hermosillo, Sonora, 7 de marzo de 2025.- En el marco del Día Internacional de las Mujeres, el candidato a la Rectoría de la Universidad de Sonora, Dr. Cuauhtémoc González Valdez, firmó una Carta Compromiso en la que establece su compromiso con la creación de una Universidad libre de violencia hacia las mujeres, garantizando un ambiente seguro para estudiantes, académicas, trabajadoras y personal administrativo.

Durante el evento, González Valdez presentó los ejes estratégicos de su propuesta para erradicar la violencia de género en la Universidad:

1. Tolerancia cero a la violencia. Se implementarán acciones concretas para la prevención, atención, sanción y erradicación de toda forma de violencia, acoso y hostigamiento sexual y laboral en los campus de la Universidad de Sonora.

2. Fortalecimiento de protocolos. Se reforzarán los mecanismos de atención y respuesta ante casos de violencia de género, además de fortalecer las unidades para la igualdad de género en los seis campus.

3. Orientación y asesoría legal. Se creará una unidad dependiente de la Rectoría que brindará asesoría y acompañamiento legal a las mujeres que enfrenten situaciones de violencia dentro de la Universidad.

4. Observatorio contra la violencia. Se implementará un observatorio universitario con una metodología especializada para identificar, atender, prevenir y erradicar cualquier forma de violencia en los espacios académicos y administrativos.

5. Puertas abiertas. El candidato se comprometió a mantener una política de escucha activa y empática, asegurando que todas las voces sean atendidas dentro de la comunidad universitaria.

El Candidato a la Rectoría, expresó que este acto representa un compromiso con los derechos de las mujeres, que debe traducirse en acciones concretas. 

“La Universidad de Sonora es un espacio clave para la transformación social, y desde la Rectoría trabajaremos incansablemente para garantizar que todas las mujeres de nuestra comunidad se sientan seguras y respaldadas”, afirmó González Valdez.

Este compromiso busca consolidar una cultura de respeto e igualdad de género dentro de la Universidad, alineándose con las exigencias y necesidades de la comunidad universitaria en Sonora.