Hermosillo, Sonora, 9 de octubre de 2024.- Norberto Barraza Almazán, diputado del distrito 10 local por el Partido Encuentro Solidario (PES), presentó ante el pleno del Congreso de Sonora una iniciativa con proyecto de decreto que reforma diferentes disposiciones de la Ley de Gobierno y Administración Municipal, para crear la figura del Gerente de Ciudad, misma que se turnó para análisis a la Comisión de Presupuestos y Asuntos Municipales.
El coordinador de bancada del PES explicó que la propuesta adiciona un artículo 78 TER al ordenamiento, para disponer que la Comisión de Desarrollo Urbano, Obras y Servicios Públicos, en conjunto con el Consejo Municipal de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano, deberá realizar una convocatoria abierta al inicio de la administración municipal para elegir a quien ocupe el cargo de Gerente de Ciudad.
“Por experiencia propia, sé que la curva de aprendizaje es muy costosa para los ayuntamientos, cuando en las áreas que requieren conocimientos muy específicos y técnicos entran a dirigir perfiles sin preparación ni experiencia previa”, expresó Barraza Almazán.
Especificó que la figura tendrá facultades de consulta y ejecución específicas de aprobación en actividades que tengan que ver con la planeación municipal, obras públicas, hidráulicas, conservación de recursos naturales, desarrollo urbano y mantenimiento de calles y caminos, así como de puestos que manejen recursos relacionados con el desarrollo y planeación de obra municipal.
“Con la figura que proponemos de Gerente de Ciudad queremos despolitizar el nombramiento de un especialista que será el encargado de planificar, revisar las obras y los servicios públicos que la ciudadanía requiere, quien además tendrá una gestión de seis años, lo cual le permitirá darle continuidad a los proyectos, aunque los gobiernos y partidos cambien, todo esto sin representar un gasto extra y, sobre todo, respetando la autonomía de los municipios”, comentó el diputado.
Barraza Almazán destacó que se realizará un riguroso proceso de selección, en el cual las y los candidatos deberán contar con título profesional relacionado con el desarrollo municipal y acreditar al menos tres años de experiencia en el ámbito, además que la selección se llevará a cabo mediante un proceso transparente y basado en méritos.
“Estamos seguros de que esta figura vendrá a mejorar la planeación y seguimiento de obras y servicios en los 72 municipios de nuestro estado, con resultados que aumenten la plusvalía y calidad de vida de la gente”, puntualizó.