Nota publicada: 2024-09-17
Trabajar más para ganar menos dinero. México encabeza la lista de países de la OCDE donde el tiempo libre tiene el costo más alto, con un índice de 15.89, según un estudio de Cvapp, una plataforma digital especializada en la creación de currículums.
¿Cuántas horas se labora en México?
México lidera la lista de países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en términos de horas trabajadas, con un promedio anual de 2,128 horas, superando con creces las 1,716 horas promedio del resto de los países miembros.
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A nivel semanal, los mexicanos laboran en promedio 43 horas, y un 27% de los empleados sobrepasan el límite legal de 48 horas. Esta situación, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), se traduce en un modelo laboral que sacrifica el bienestar personal en favor de la productividad.
Roberto Ventura, socio director de Neos RH Consultores, enfatiza que este desequilibrio tiene consecuencias para los trabajadores, no sólo en términos de salud física y mental, sino también en su capacidad de disfrutar de tiempo libre.
¿En qué estados cuesta más caro el tiempo libre?
Dentro de México, el costo del tiempo libre varía significativamente. Estados como Oaxaca (con un índice de 5.01), Chiapas (4.72) y Tabasco (4.10) son donde el tiempo libre resulta más costoso, lo que implica que los trabajadores de estas regiones enfrentan aún más dificultades para equilibrar su vida laboral y personal.
En contraste, estados como Nuevo León, Baja California y Chihuahua presentan índices más bajos (2.10, 2.40 y 2.69 respectivamente), permitiendo una mayor accesibilidad al tiempo libre y, en consecuencia, una mejor calidad de vida para sus trabajadores.
A nivel internacional, otros países latinoamericanos también enfrentan problemas similares. En Colombia, el índice es de 13.91 y en Costa Rica de 7.94, lo que refleja la misma problemática de largas jornadas laborales por salarios bajos.
No obstante, el contraste es evidente al comparar estos países con economías europeas como Islandia y Luxemburgo, donde los trabajadores requieren muchas menos horas para alcanzar el salario base promedio de la OCDE.
En Islandia, por ejemplo, solo se necesitan 974 horas para alcanzar dicho salario, mientras que en México se requieren unas 7,126 horas, lo que implica un aumento del 220% respecto a las horas trabajadas en comparación con la media de la OCDE.
Roberto Ventura sostiene que la productividad no debería medirse únicamente en función de las horas trabajadas, sino también en el bienestar del empleado.
"Valorar el ocio es necesario para la felicidad del trabajador y para su productividad a largo plazo. Estamos en un entorno laboral cada vez más exigente, donde el bienestar personal y el tiempo de descanso no deben subestimarse, ya que son cruciales para mantener la motivación y el rendimiento en el trabajo", señaló el especialista.